Lični kontakti - Makedonija
❤️ Click here: Oglasi za javna administracija mk
Потребно е активно познавање на македонски и англиски јазик; познавање на албански јазик е пожелно, но не е задолжително. За кандидатите кои нема да ги донесат на увид во оригинал, или заверен препис, сите докази прикачени електронски кон пријавата постапката на селекција завршува. Селекција на пријавените кандидати ќе се изврши од страна на тим експерти во просториите на b watch 1920. Опис на обврски и одговорности: Управува со сите активности за мониторинг, евалуација и е одговорен за севкупниот квалитет на системите за мониторинг и евалуација на проектот и собирање на податоци.
Shqyrton dhe aprovon projektet e dorëzuara dhe punon ngushtë me grantmarrësit dhe stafin për të krijuar tabelat e të arriturave kryesore të projektit. Creates and customizes database reports and charts as well as reviewing all database information for accuracy, consistency, and completeness. Mi vam pružamo najbolju uslugu, kroz brzo i lako oglašavanje kao i pretragu više desetina hiljada oglasa. Компанијата е една од водечките ИТ компании во регионот во делот на изработка, проектирање и интеграција на нисконапонски системи, оптички мрежи, комплексна инфраструктура, резервно напојување, електрични инсталации, FTTH комуникација, дата центри и друго.
Вработување - Креира и прилагодува извештаи и графики за базата на податоци, како и преглед на сите информации за базата на податоци за точноста, конзистентноста и комплетноста. Имено, кандидатите кои во наведениот период до 26.
Потребни ни се кандидати на возраст од 25 до 35 години кои се подготвени да се докажат во областа на водење на тим и водење на продажен салон и да ги научат неопходните вештини за продолжување на својата кариера со искусен тим за продажба, водење и унапредување. Краток опис на работните задачи и одговорности: грижа за имиџот на компанијата и примена на стандарди за работа градење и негување добри односи со потрошувачите и препознавање на нивните потреби мотивирање и координирање на тимот во продажниот салон следење на продажбата и постигнување на таргет во продажниот салон следење на залиха на часовници и накит во продажен салон одржување на состаноци и изработка на неделни извештаи поврзани со работењето на салонот примена на стандардите за изглед на продажен салон презентирање на нови производи и акции одговорност за документи во малопродажба прием и изложување на часовници и накит согласно пропишани процедури Потребни квалификации: претходно работно искуство минумум 2 години на иста или слична позиција развиени комуникациски вештини и водење на тим желба за понатамошно учење и развој совесност, одговорност и самомотивираност флексибилност и способност за адаптација самоиницијативност трпеливост способност за работа под притисок завршено високо образование познавање на MC Office програмите и интернет познавање на англиски јазик- ниво Б1 Потребна документација: CV не постаро од 6 месеци пријавено образование во агенција за вработување препорака од претходно работно место Вие добивате: мотивирачка и пријателска средина каде што вредностите и резултатите се на прво ниво. Предност ќе имаат апликанти кои го имаат потребното работно искуство во продажба и комуникација со клиенти, кандидати со поминати обуки за лидерство, комуникациски вештини, решавање на конфликти. Селекција на пријавените кандидати ќе се изврши од страна на тим експерти во просториите на b watch 1920. Ве покануваме доколку соодвествувате со опишаниот профил и ги исполнувате горенаведените точки за позицијата Менаџер на Продажен Салон, испратете ја Вашата апликација со професионална биографија најдоцна до 31. Опис на обврски и одговорности: Управува со сите активности за мониторинг, евалуација и е одговорен за севкупниот квалитет на системите за мониторинг и евалуација на проектот и собирање на податоци. Помага во дизајнирање на алатки за собирање податоци на терен, кои овозможуваат квантитативна и квалитативна анализа. Креира и прилагодува извештаи и графики за базата на податоци, како и преглед на сите информации за базата на податоци за точноста, конзистентноста и комплетноста. Помага на програмскиот персонал и, доколку е потребно и на грантистите со подготовка на извештајот за да се осигура дека извештаите ги опфаќаат резултатите и влијанието Обучува и менторира вработени на системите за мониторинг и евалуација и собирање на податоци. Способности и квалификации: Диплома за завршено високо образование. Потребни се пет 5 години искуство на одговорно работно место, идеално вклучувајќи работа во мониторинг и евалуација. Се претпочита искуство вршејќи задачи за мониторинг и евалуација со УСАИД или други проекти финансирани од донатор. Докажани вештини за примена на аналитички вештини и објективно размислување при носење заклучоци. Потребно е активно познавање на англиски и македонски јазик; познавање на албански јазик е пожелно, но не е задолжително. За да аплицирате за слободните работни места, Ве молиме испратете биографија и пропратно писмо до macedoniarecruit chemonics. Апликациите ќе бидат разгледувани по редослед и само кандидатите кои ќе влезат во потесната листа ќе бидат контактирани. To apply for vacancies, please email your CV and cover letter to macedoniarecruit chemonics. Applications will be reviewed on a rolling basis and only shortlisted candidates will be contacted. Assists in designing field data collection tools, which allow for quantitative and qualitative analysis. Creates and customizes database reports and charts as well as reviewing all database information for accuracy, consistency, and completeness. Assists program staff, and grantees if necessary, with report preparation to ensure that reports capture results and impact. Five 5 years of progressively responsible work experience required, ideally including work in monitoring and evaluation. Proven skills applying analytical skills and objective reasoning to draw conclusions. Fluent Macedonian and English required; proficiency in Albanian preferred but not required. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Pozita: Nëpunës i monitorimit dhe evaluimit Detyrat dhe përgjegjësitë: Menaxhon me gjithë monitorimin, evaluimin, aktivitetet dhe është përgjegjës për cilësinë e përgjithshme të sistemeve MdheE të projektit dhe për grumbullimin e të dhënave. Ndihmon në hartimin e mjeteve për grumbullimin e të dhënave në terren, që lejojnë analiza cilësore dhe sasiore. Krijon dhe përshtat raporte dhe grafika të bazës së të dhënave si dhe shqyrton të gjithë informacionin e bazës së të dhënave për shkak të saktësisë, konsistencës dhe plotësisë. Ndihmon stafin e programit, dhe grantmarrësit nëse është e nevojshme, ndihmon me përgatitjen e raportit për të siguruar se raportet i përfshijnë rezultatet dhe impaktin. Trajnon dhe këshillon stafin për sistemet MdheE dhe grumbullimin e të dhënave. Kërkesa dhe kualifikime: Diplomë universitare. Pesë 5 vjet përvojë pune në monitorim dhe evaluim. Përvojë me USAID ose preferohet përvojë punë me projekte tjera MdheE të financuara nga donatorë. Aftësi të dëshmuara analitike dhe mendim objektiv për nxjerrje të konkluzioneve. Njohje të lartë të gjuhës angleze dhe maqedonase; preferohet të ketë njohuri të lartë të gjuhës shqipe por nuk është e detyrueshme. Chemonics International бара квалификувани кандидати за програма финансирана од УСАИД за унапредување на граѓанското ангажирање. За да аплицирате за слободните работни места, Ве молиме испратете биографија и пропратно писмо до macedoniarecruit chemonics. Апликациите ќе бидат разгледувани по редослед и само кандидатите кои ќе влезат во потесната листа ќе бидат контактирани. Опис на обврски и одговорности: Соработува со целиот програмски персонал за да ги оцени концептите на грантот и документите за доделување на грантови, истовремено придржувајќи се кон воспоставените политики за управување со грантови. Управува со секојдневната имплементација на активноста на грантот. Ги разгледува и одобрува испораките и тесно соработува со корисниците на грантови и вработените за да создаде соодветени предуслови за навремено реализирање. Ги подготвува буџетите на корисниците на грантовите, ги потврдува елементите за трошоците, ги утврдува клучните чекори и е одговорен за обезбедување на правилен механизам за договорениот грант за секоја активност. Обезбедува менторство и градење на капацитети за корисниците на грантови. Ги разгледува сите потребни документи за доделување на грантови. Способности и квалификации: Диплома за завршено високо образование. Најмалку пет до осум 5-8 години работно искуство во менаџирање на грантови финансирани од донатори, управување со активности, финансиски менаџмент, набавки и подизведување. Докажано искуство во управување со грантови, со фокус на навремено обезбедување на набавки, финансии, логистика согласно спецификациите на одобрената активност. Се препорачува познавање на политиките и постапките за управување со грантови на УСАИД, но искуството со други проекти финансирани од донатори ќе биде прифатено. Потребно е активно познавање на македонски и англиски јазик; познавање на албански јазик е пожелно, но не е задолжително. To apply for vacancies, please email your CV and cover letter to macedoniarecruit chemonics. Applications will be reviewed on a rolling basis and only shortlisted candidates will be contacted. Manages the day-to-day implementation of the grant activity. Reviews and approves deliverables and works closely with grantee and staff to create appropriate milestone schedules. Drafts grantee budgets, confirms cost elements, establishes milestone breakdowns and is responsible for ensuring the correct grants-under-contract mechanism is used for each activity. Provides mentorship and capacity building for grantees. Reviews required documentation for grant disbursements. Demonstrated experience in grants management focused on ensuring that procurement, finance, logistics, and programmatic aspects are being implemented on-time and in accordance with the specifications of the approved activity. Familiar with USAID contract and grants management policies and procedures is desirable, but experience with other donor funded projects will be accepted. Fluent Macedonian and proficient English required; proficiency in Albanian preferred but not required. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Pozita: Menaxher i granteve Chemonics International kërkon kandidatë të kualifikuar për programin e financuar nga USAID-i i cili punon për promovimin e angazhimit qytetar. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Menaxhon zbatimin e përditshëm të aktivitetit të grantit. Shqyrton dhe aprovon projektet e dorëzuara dhe punon ngushtë me grantmarrësit dhe stafin për të krijuar tabelat e të arriturave kryesore të projektit. Harton buxhetet e grantmarrësve, konfirmon elementet e kostos, ndan pikat kryesore në pjesë më të vogla menaxhuese dhe është përgjegjës për të siguruar se përdoret mekanizëm i drejtë i granteve nën kontratë për çdo aktivitet Siguron mentorim dhe ndërtim të kapaciteteve për grantmarrësit. Shqyrton dokumentacionin e nevojshëm për dhënien e grantit. Kërkesa dhe kualifikime: Diplomë universitare. Përvojë të dëshmuar në menaxhimin me grantet, të sigurojë që prokurimi, financimi, dhe logjistika dhe aspektet programore të zbatohen në kohë dhe në përputhje me specifikimet e aktivitetit të aprovuar. Njohuri të politikave dhe procedurave të menaxhimit me grantet dhe kontratën e USAID-it, por do të pranohet edhe përvoja me projekte tjera të financuara nga donatorë. Rrjedhshmëri në gjuhën maqedonase dhe zotërim të lartë të gjuhës angleze; preferohet të ketë njohuri të gjuhës shqipe por nuk është e detyrueshme. Компанијата ФИБЕРНЕТ ДОО Скопје е македонска компанија специјализирана во Business-to-Business сегментот, опслужувајќи бизниси и компании од сите сектори. Компанијата е една од водечките ИТ компании во регионот во делот на изработка, проектирање и интеграција на нисконапонски системи, оптички мрежи, комплексна инфраструктура, резервно напојување, електрични инсталации, FTTH комуникација, дата центри и друго. Тимот на ФИБЕРНЕТ ДОО Скопје е составен од високо квалификувани и стручни лица подготвени да одговорат со квалитетни решенија од соодветната област. Тимот е во постојан пораст, па поради тоа во моментов компанијата има потреба од вработување на нови лица во областа на оператива, за работно место — ЕЛЕКТРОИНСТАЛАТЕР. Можност за напредување Работа на големи и комплексни проекти кои нудат предизвици за совладување Доколку сметате дека ги исполнувате наведените услови, заинтересирани сте за нови предизвици и постојан развој на вашата кариера и сакате да му се придружите на нашиот успешен тим кој постојано расте, тогаш испратете ваша кратка биографија CV и мотивационо писмо на следната email адреса bobana. Огласот ќе биде активен до 05. Во работата се подразбира работа од дома на компјутер, односно четување со посетители на сајтовите за возрасни 18+. Бараме одговорни, комуникативни и креативни лица. Потребно е: одлично знаење на македонски јазик потребно е да поседувате исправен компјутер и постојан и стабилен интернет основно познавање на компјутери и интернет На вработените им нудиме: работа од дома во точно договорено време бонуси за квалитетна работа договор околу работното време и слободниот ден За да не контактирате, испратете е-маил на: jobs adriatek. Од Понеделник до Петок работни денови 8 часа работно време. Еден ден во викендот Сабота или Недела 12 часа работно време Сите заинтересирани кандидати да испратат свое CV со слика , и ке ве викнеме на интервју во Хотел Канет. Со почитХотел Канет ОПТИКА ОКУЛИСТА бара ПРОДАВАЧ ВО ОПТИКА И НА ТЕРЕН Потребни квалификации: -средно или високо образование - возраст над 27 години -1 година работно искуство во оптика или во малопродажба на брендирана стока -познавање на компјутерски вештини Word,Excel,Power Point,Internet -познавање на Англиски јазик пишан и говорен -возачка дозвола —Б категорија -да има искуство во продажба Потребни вештини: -јасно изразени комуникациски способности -високо одговорна личност -упорност -темелност -стабилност -работа под притисок -да знае да презентира и продава брендирана роба Заинтересираните кандидати да испратат CV на info vtcompany.
Најмалку пет до осум 5-8 години работно искуство во менаџирање на грантови финансирани од донатори, управување со активности, финансиски менаџмент, набавки и подизведување. Потребни ни се кандидати на возраст од 25 до 35 години кои се подготвени да се докажат во областа на водење на тим и водење на продажен салон и да ги научат неопходните вештини за продолжување на својата кариера со искусен тим за продажба, водење и унапредување. © Fub 2018 pravdiko. За кандидатите кои нема да ги донесат на увид во оригинал, или заверен препис, сите докази прикачени електронски кон пријавата постапката на селекција завршува. Shqyrton dhe aprovon projektet e dorëzuara dhe punon ngushtë me grantmarrësit dhe stafin për të krijuar tabelat e të arriturave kryesore të projektit. Бараме одговорни, комуникативни и креативни лица.
